La sostenibilità non è più soltanto una questione ambientale Quando si parla di sostenibilità aziendale, il primo pensiero va spesso alla riduzione dei consumi energetici o delle emissioni di CO₂.
In realtà, oggi la sostenibilità coinvolge numerosi aspetti dell’organizzazione di un’impresa, dalla gestione delle risorse al benessere dei dipendenti, fino alla trasparenza dei processi decisionali.
È su questi elementi che si basa il modello ESG, acronimo di:
* Environmental (Ambiente): consumi energetici, emissioni, utilizzo delle risorse naturali e gestione degli impatti ambientali.
* Social (Sociale): salute e sicurezza sul lavoro, formazione, benessere dei dipendenti e responsabilità verso la comunità.
* Governance (Gestione aziendale): trasparenza, organizzazione, gestione dei rischi, etica e responsabilità nei processi decisionali.
Il Rating ESG consente di valutare in maniera strutturata questi aspetti, fornendo all’impresa una fotografia delle proprie prestazioni e delle possibili aree di miglioramento.
Non si tratta soltanto di ottenere un punteggio, ma di acquisire una maggiore conoscenza della propria organizzazione …